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劳务派遣经营许可证代办流程与申请材料

时间:2017-07-26

     劳务派遣经营许可证范围:由人力资源服务机构和社会保障机构共同建立的劳动力输出单位。“劳务派遣经营许可证”由省级人民政府批准,是省人力资源和社会保障局颁发的许可证之一。主要用于规范调度服务调度和人力资源输出的调度管理。分为:国内劳务派遣和国际劳务派遣。劳务派遣经营许可证代办流程与申请材料

   劳务派遣是一种劳动关系和相分离的用人的多样性、灵活性和弹性用人的新模式,其实质是租赁的用人单位劳动,劳动派遣机构的用人管。
 
   单位代理将上述信息传递到单位区域的社会保险经办机构申请劳务派遣经营许可证。一般信息是完整的,满足条件可以被成功地处理。不同的城市有不同的进程。

   根据《劳务派遣行政许可实施办法》规定,由许可机关自受理之日起20个工作日内,决定是否给予行政许可。行政机关负责人在20个工作日内不作出决定的,可以延长10个工作日的期限,并通知申请人延长期限的理由。申请符合法定条件的,许可机构应当作出书面决定,批准行政许可,自决定之日起5个工作日内,通知申请人领取劳务派遣经营许可证。

劳务派遣经营许可证代办流程与申请材料:

  (一)劳务派遣经营许可证申请;
  (二)营业执照或者企业名称预先核准通知书;
  (三)公司章程和验资机构出具的验资报告或者财务审计报告;
  (四)营业场所的使用证明和适合经营业务的办公设施和信息管理系统的清单;
  (五)法定代表人的身份证明;
  (六)劳务派遣管理制度,包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律和其他重要利益与劳动者有关的规章制度;与用人单位签订的劳务派遣协议样本。

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